THE 5-SECOND TRICK FOR مقاييس الموارد البشرية

يمكننا تسمية عدد من المقاييس الأخرى المتعلّقة بالعمليّة، ولكنّ هذه المقاييس لن تكون منطقيّة إلى أن نجد مقاييس متأخّرة مناسبة للتّدريب والّتي ستوفّر ردود فعل في الوقت المناسب على جهودنا التّد

تحميل أقوى حاسبة الاجازة السنوية في المملكة العربية السعوديةولكن لا يحق للموظف المطالبة بهذه الإجازة إلا بعد مضيّ سنتين متصلتين على الأقل لدى صاحب العمل.يتضمن هذا النموذج مجموعة من الحقول ال�

حيث يتم في أول الأمر تدوين مواعيد الإجازات التي تم الموافقة عليها، ويجب أن يتضمن ذلك الإشارة إلى اسم الموظف، وعدد الإجازات المتبقية له، وعدد الإجازات المستخدمة، ونوع الإجازة، والموظف البديل �

أدوات تفويض شائعة لدى الرؤساء التنفيذيين.. سر نجاح القادةردّ الفعل العاطفي لا ينتج عنه أبداً سلوك ناضج. حافظي على هدوئك قبل أن تقولي أو تفعلي أي شيء، لكن لا تدعي المشاكل تتفاقم بسبب صمتك لفترة ط

ويجب تقديم هذا الهدف إلى ممارسات إدارة الموارد البشرية الأساسية.توظيف موظفين مؤهلين (من خلال المصادر الداخلية والخارجية)؛الشراكات مع الداخليين (الموظفين) والخارجيين (العملاء، المالكونمجموعا